Kalo jadik sesuatu kesilapan dalam satu procedure keje, korang rase bos korang nak ke amek tanggungjawab atas kesilapan tuh? atau, die 100% menyalahkan orang bawahan? Orang bawahan tu, kite la. Yang pangkat kecik-kecik nih. Padahal, bos yang arahkan sesuatu kerja, die semak, die sign but bile timbul issue, die salahkan kite plak. Patut ke cemtuh?
Hari ni mungkin aku bleh makan dengan bos, gelak-gelak sampai nanges. Bleh gurau-gurau dengan bos cam bergurau ngan bapak kat umah. Siap ade yang panggil bos "abang" lagi. Men pukul-pukul, bertepuk bertampar. Kunun nak lagi mesra ngan bos. Aku tak kate salah tapi agak-agak korang, hubungan ni, yang seakan tak nampak darjatnyer akan kekal camni ke? Pade aku, sebaik mane pun hubungan aku ngan bos, aku tetap letakkan jurang. Since, bos aku maseh lagi sorang manusia yang mane tak lari dari sikap mahu dihormati. Sedangkan aku yang pangkat kecik ni pun nak orang hormat aku, ape lagi bos yang dah memang berpangkat besar tuh, kan?
Pade aku, terpulang la pade sesape untuk kipas bos ke air-cond bos ke. Aku bukan dorang tuh. Kalo aku salah, aku mintak maaf. Kalo aku betul, aku bersuara. Aku bukan pelakon, nak mengiyakan sume pastu kutuk kat belakang-belakang. Aku baik ngan beberape bos pun bukan sebab aku kipas dorang. Aku bukan anak VVIP nak dijadikan kepentingan pade sesiape. So, yang beranggapan aku ni rapat ngan bos sebab tulah, sebab ni lah. Well, korang silap. Sile siasat latar belakang aku. It's nothing special about me. Then, please stop being jelous!
Ditarik dan masuk ke pejabat no. 1 pun bukan atas pilihan aku. Kalo ikutkan hati, aku nak balik Kulai balik sebab aku dah fed up dengan kate-kate orang. Benci.
So, untuk korang. Letak la garisan halus untuk siket jurang ngan bos korang. Adios!
Love.Izrin
No comments:
Post a Comment